Verantwortung. Transparenz. Vertrauen.
Richtlinien & Compliance
Integrität, Sicherheit und Transparenz bilden die Grundlage unseres täglichen Handelns.
Verantwortung beginnt mit klaren Standards
Unsere Richtlinien definieren verbindliche Standards für verantwortungsbewusstes Arbeiten und den respektvollen Umgang miteinander. Sie unterstützen uns dabei, gesetzliche Anforderungen einzuhalten, Risiken zu minimieren und ein vertrauensvolles Miteinander zu fördern. Gleichzeitig schaffen sie Orientierung für Mitarbeitende, Kunden und Geschäftspartner.
Warum unsere Richtlinien wichtig sind
Rechtssicherheit
Klare Vorgaben sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und schaffen Sicherheit im täglichen Handeln.
Vertrauen schaffen
Transparente Prozesse und verantwortungsbewusstes Verhalten stärken die Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden.
Sicherheit am Arbeitsplatz
Unsere Arbeitsschutzrichtlinien fördern ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten.
Offene Unternehmenskultur
Mit unserer Hinweisgeber-Meldestelle ermöglichen wir eine vertrauliche und faire Meldung möglicher Verstöße oder Missstände.
Hinweisgeberschutz
Über unsere Meldestelle können Hinweise auf mögliche Gesetzesverstöße oder Missstände vertraulich und auf Wunsch anonym gemeldet werden. Jede Meldung wird verantwortungsvoll und entsprechend der gesetzlichen Vorgaben bearbeitet.
Verantwortung ist Teil unserer Unternehmenskultur
Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, der Schutz unserer Mitarbeitenden und ein transparenter Umgang mit möglichen Missständen sind für uns keine Pflicht, sondern ein fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Unsere Richtlinien schaffen klare Orientierung und bilden die Grundlage für nachhaltige, vertrauensvolle und langfristige Geschäftsbeziehungen.
Hinweise sicher und vertraulich melden
Gemäß dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) haben wir eine interne Meldestelle eingerichtet. Dort können Hinweise auf mögliche Gesetzesverstöße, Regelverletzungen oder andere Missstände vertraulich eingereicht werden – auf Wunsch auch anonym.
Jeder Hinweis wird sorgfältig geprüft und entsprechend der gesetzlichen Vorgaben behandelt. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu Transparenz, Integrität und einer verantwortungsvollen Unternehmenskultur.
Kontakt zur Meldestelle
E-Mail: hinweis@sievers-mobility.de
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Grundsätzlich kann jede Person Hinweise auf mögliche Verstöße oder Missstände über unsere Meldestelle einreichen.
Ja. Hinweise können selbstverständlich auch anonym abgegeben werden.
Jeder Hinweis wird vertraulich geprüft und gemäß den gesetzlichen Anforderungen bearbeitet.
Verantwortung schafft Vertrauen
Klare Richtlinien für eine starke Zusammenarbeit
Integrität, Sicherheit und Transparenz sind die Basis unseres täglichen Handelns. Informieren Sie sich über unsere Richtlinien oder nehmen Sie bei Fragen jederzeit Kontakt mit uns auf.