Responsabilidad. Transparencia. Confianza.
Directrices y cumplimiento normativo
La integridad, la seguridad y la transparencia son la base de nuestra actividad diaria.
La responsabilidad comienza con normas claras
Nuestras directrices establecen normas vinculantes para trabajar de forma responsable y mantener un trato respetuoso. Nos ayudan a cumplir los requisitos legales, minimizar los riesgos y fomentar una convivencia basada en la confianza. Al mismo tiempo, ofrecen orientación a nuestros empleados, clientes y socios comerciales.
Por qué son importantes nuestras directrices
Seguridad jurídica
Las normas claras garantizan el cumplimiento de los requisitos legales y aportan seguridad en las actuaciones cotidianas.
Generar confianza
Los procesos transparentes y el comportamiento responsable refuerzan la colaboración con clientes, socios comerciales y empleados.
Seguridad en el trabajo
Nuestras directrices de seguridad laboral promueven un entorno de trabajo saludable y seguro para todos los empleados.
Cultura empresarial abierta
Nuestro canal de denuncias permite comunicar posibles infracciones o irregularidades de forma confidencial y justa.
Cumplimiento normativo
Nuestras directrices de cumplimiento normativo establecen el marco para una conducta íntegra y responsable. Nos ayudan a cumplir las disposiciones legales y a aplicar los más altos estándares éticos en nuestra actividad diaria.
Descargar las directrices de cumplimiento normativoSeguridad laboral
La salud y la seguridad de nuestros empleados son nuestra máxima prioridad. Nuestras directrices de seguridad laboral describen las medidas y normas con las que creamos un entorno de trabajo seguro.
Descargar las directrices de seguridad laboralProtección de los denunciantes
A través de nuestro canal de denuncias, se pueden comunicar de forma confidencial y, si se desea, anónima posibles infracciones legales o irregularidades. Todas las denuncias se tramitan de manera responsable y de conformidad con los requisitos legales.
La responsabilidad forma parte de nuestra cultura empresarial
El cumplimiento de las disposiciones legales, la protección de nuestros empleados y la gestión transparente de posibles irregularidades no son para nosotros una mera obligación, sino una parte esencial de nuestro trabajo diario. Nuestras directrices proporcionan una orientación clara y constituyen la base de unas relaciones comerciales duraderas, basadas en la confianza y la sostenibilidad.
Comunicar irregularidades de forma segura y confidencial
De conformidad con la Ley alemana de protección de los denunciantes (Hinweisgeberschutzgesetz, HinSchG), hemos establecido un canal interno de denuncias. A través de él pueden comunicarse de forma confidencial posibles infracciones legales, incumplimientos de normas u otras irregularidades, también de manera anónima si así se desea.
Cada denuncia se examina cuidadosamente y se tramita de acuerdo con los requisitos legales. De este modo, contribuimos de forma importante a la transparencia, la integridad y una cultura empresarial responsable.
Contactar con el canal de denuncias
Correo electrónico: hinweis@sievers-mobility.de
FAQ
Preguntas frecuentes
En principio, cualquier persona puede comunicar posibles infracciones o irregularidades a través de nuestro canal de denuncias.
Sí. Por supuesto, las denuncias también pueden presentarse de forma anónima.
Cada denuncia se examina de forma confidencial y se tramita de conformidad con los requisitos legales.
Todas las directrices vigentes están disponibles en formato PDF en nuestra mediateca para su descarga.
La responsabilidad genera confianza
Directrices claras para una colaboración sólida
La integridad, la seguridad y la transparencia son la base de nuestra actividad diaria. Consulte nuestras directrices o póngase en contacto con nosotros si tiene alguna pregunta.